PyMEs y contratistas de Calama, Antofagasta y todo Chile
Tu área legal, sin pagar un abogado de planta.
Prevenimos los juicios laborales, las multas y las deudas incobrables antes de que ocurran. Un abogado que conoce tu empresa, con respuesta en 24 horas hábiles y documentos listos para firmar.
- Diagnóstico de 15 minutos sin costo
- Propuesta escrita con valor fijo
- Secreto profesional
Lo que cuesta no prevenir
Los cuatro riesgos que más dinero le cuestan a una PyME
Despidos que terminan en juicio
Si el tribunal declara injustificado un despido, la indemnización por años de servicio se paga con recargos de 30% a 100% (art. 168 del Código del Trabajo), más costas.
Fiscalizaciones de la DT y Ley Karin
Sin protocolo de prevención del acoso, reglamento interno actualizado y jornada ajustada a la Ley 40 horas, las multas se acumulan por trabajador.
Nueva ley de datos personales
Desde el 1 de diciembre de 2026, la Ley 21.719 exige políticas, contratos con proveedores y gestión de brechas, con multas que pueden llegar a 20.000 UTM.
Facturas que nadie paga
Contratos vagos y cobranzas tardías convierten ventas en incobrables. Un reconocimiento de deuda bien hecho interrumpe la prescripción y prepara el cobro judicial.
Qué cubrimos
Todo lo legal de tu empresa, en un solo lugar
Laboral preventivo
Contratos, anexos, reglamento interno, cartas de despido y finiquitos revisados antes de firmar.
Contratos comerciales
Proveedores, clientes, arriendos, NDA, prestación de servicios y pactos de socios.
Cumplimiento normativo
Ley Karin, Ley 21.719 de datos personales, Ley 20.123 de subcontratación y fiscalizaciones.
Cobranza y conflictos
Cobranza prejudicial y judicial, negociación con contrapartes y defensa ante demandas.
Planes mensuales
Un valor fijo al mes, sin sorpresas
Asesoría legal mensual: un abogado que conoce tu empresa, disponible para el día a día, por menos de lo que cuesta un solo juicio laboral.
Oferta Empresa Fundadora: las primeras 5 empresas que contraten pagan 30% menos durante 12 meses, a cambio de un testimonio sobre el servicio.
Ley 21.719: rige desde el 1 de diciembre de 2026
Esencial
Para emprendimientos y PyMEs de hasta 10 trabajadores.
Desde 2 UF / mes
Precio Fundador: 1,4 UF / mes por 12 meses
- Hasta 3 horas de asesoría al mes
- Hasta 3 documentos redactados o revisados al mes
- Respuesta en 24 horas hábiles
- 10% de descuento en juicios y trámites
- Consultas ilimitadas por WhatsApp y correo
- Revisión de contratos y cartas laborales
- Documentos Fortalex incluidos
- Reunión de seguimiento trimestral
Empresa
Para empresas de 11 a 50 trabajadores.
Desde 6 UF / mes
Precio Fundador: 4,2 UF / mes por 12 meses
- Hasta 6 horas de asesoría al mes
- Hasta 8 documentos redactados o revisados al mes
- Respuesta en 8 horas hábiles
- 15% de descuento en juicios y trámites
- Todo lo del plan Esencial
- Despidos y finiquitos revisados antes de firmar
- Reglamento interno y protocolo Ley Karin (actualización anual)
- Adecuación a la Ley 21.719 de datos personales
- Preparación ante fiscalizaciones de la DT
- Auditoría laboral anual y reunión mensual
Contratista
Para contratistas y subcontratistas mineros e industriales.
Desde 10 UF / mes
Precio Fundador: 7 UF / mes por 12 meses
- Hasta 12 horas de asesoría al mes
- Hasta 15 documentos redactados o revisados al mes
- Respuesta prioritaria en 4 horas hábiles
- 20% de descuento en juicios y trámites
- Todo lo del plan Empresa
- Carpeta de acreditación ante el mandante (F30, F30-1)
- Subcontratación y responsabilidad solidaria (Ley 20.123)
- Revisión de contratos con mandantes y bases de licitación
- Auditoría laboral semestral
- Valores mensuales en UF, pagaderos por mes anticipado.
- Permanencia mínima de 6 meses; después, mes a mes.
- No incluyen juicios, gastos notariales ni costas: se cotizan aparte con el descuento de tu plan.
- Hora adicional sobre lo incluido: 1,5 UF.
- El valor definitivo depende de tu dotación y va en la propuesta escrita.
¿Lo necesitas hoy?
Genera el documento ahora mismo
Documentos redactados por abogado, listos en minutos y con firma electrónica.
Quién te asesora
Daniel Isaías Agusto Pérez
Abogado fundador · Daniel Agusto Abogados
Abogado con estudio en Calama, dedicado a las áreas laboral, civil y de familia en la Región de Antofagasta. Conoce la realidad de las faenas, los turnos y la relación entre mandantes y contratistas del norte de Chile.
Cómo empezamos
- 1
Diagnóstico de riesgo gratuito
15 minutos para revisar tus contratos, tu situación laboral y tus urgencias.
- 2
Propuesta escrita
Mapa de prioridades y valor mensual fijo, antes de cualquier compromiso.
- 3
Implementación
Ordenamos lo urgente primero y quedas con un abogado disponible para el día a día.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la asesoría legal permanente?
Es un pago mensual fijo que te da un abogado disponible para el día a día de tu empresa: consultas, revisión y redacción de documentos, prevención de multas y orden laboral. Funciona como tener un área legal propia, sin el costo de un abogado de planta.
¿Cuánto cuesta la asesoría permanente?
Los planes parten en 2 UF al mes (Esencial), 6 UF (Empresa) y 10 UF (Contratista). El valor definitivo depende de la cantidad de trabajadores y del volumen de contratos, y te lo enviamos por escrito tras el diagnóstico gratuito, sin letra chica.
¿Hay permanencia mínima?
Sí, 6 meses, porque el primer período se usa para ordenar lo urgente y ver resultados. Después el plan sigue mes a mes y puedes terminarlo con 30 días de aviso.
¿Qué pasa si mi empresa necesita un juicio?
Los juicios no están incluidos en la cuota mensual, pero se cotizan aparte con un descuento de 10%, 15% o 20% según tu plan. Como ya conocemos tu empresa, la defensa parte con toda la información.
¿Qué incluye el diagnóstico gratuito?
Una reunión de 15 minutos, presencial en Calama u online, en la que revisamos tus contratos, tu situación laboral y tus principales riesgos. Te entregamos por escrito un mapa de prioridades.
¿Atienden empresas fuera de Calama?
Sí. Atendemos en Calama y Antofagasta presencialmente, y al resto de Chile en forma remota, con firma electrónica de documentos.
¿La información de mi empresa es confidencial?
Sí. Toda la información está amparada por el secreto profesional del abogado y se trata conforme a nuestra Política de Privacidad.
Un juicio laboral cuesta más que un año de prevención
Agenda tu diagnóstico de riesgo gratuito y recibe por escrito qué ordenar primero en tu empresa.